兵庫県のサービス管理責任者求人一覧
求人件数53件中11～20件表示
[Hail]職員の働きを賞与でしっかり還元◎残業基本無しで働けます！≪A型≫
利用者様には働く責任を教え、しっかり自立を目指していただけるA型事業所◎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収：380万円～460万円（賞与を含む） 月給：30万円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 26万9,000円 固定残業代 3万1,000円（16時間分、超過分別途支給） 年収例： 約4年勤続 平均年収520万円 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市小林5丁目4番1号 |
| 応募資格 | 必須条件 サービス管理責任者として配置が可能な方 あれば尚良し 運転免許証をお持ちの方 |
[ラポリア御影]2025年7月オープン予定♪月給35万円以上！ビオネストグループ《生活介護》
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 職務手当：8万8,000円（固定時間外45時間分 8万5,760円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【管理者兼サビ管】 月給 40万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：13万8,000円（固定残業代45時間分 9万8,010円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【共通】 ◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与：年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3 |
| 応募資格 | ・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可） |
[ラポリア加古川]2025年3月オープン予定♪年4回5連休取得が可能★《生活介護》
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 職務手当：8万8,000円（固定時間外45時間分 8万5,760円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【管理者兼サビ管】 月給 40万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：13万8,000円（固定残業代45時間分 9万8,010円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【共通】 ◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与：年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市加古川町粟津253-9 ガーラシア1階 ※JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩8分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の実践研修または更新研修を受講されている方 ・自動車運転免許(AT可） |
[ラポリア明石]オープニングスタッフ♪月給35万円以上！全国展開中のビオネストグループ《生活介護》
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 職務手当：8万8,000円（固定時間外45時間分 8万5,760円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【管理者兼サビ管】 月給 40万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：13万8,000円（固定残業代45時間分 9万8,010円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【共通】 ◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与：年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 兵庫県明石市中崎1丁目1番地1 ※山陽電鉄本線 山陽明石駅から徒歩で13分 |
| 応募資格 | ・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可） |
[ラポリア有野台]オープニングスタッフ♪月給35万円以上！全国展開中のビオネストグループ《生活介護》
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 職務手当：8万8,000円（固定時間外45時間分 8万5,760円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【管理者兼サビ管】 月給 40万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：13万8,000円（固定残業代45時間分 9万8,010円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【共通】 ◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与：年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区有野台二丁目1番9号 |
| 応募資格 | ・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可） |
[スマイルジョブ御影]2025年7月オープン予定♪月給35万円以上！ビオネストグループ《生活介護》
医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 職務手当：8万8,000円（固定時間外45時間分 8万5,760円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【管理者兼サビ管】 月給 40万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：13万8,000円（固定残業代45時間分 9万8,010円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【共通】 ◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与：年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目5-3 |
| 応募資格 | ・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可） |
[おおぞら]2025年春オープン予定♪月給35万円以上！年間休日110日以上/《放デイ》
＜子どもたちの未来を広げる＞兵庫県姫路市に放課後等デイサービスを新規オープン！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 420万円～ 月給 35万円～ ※固定残業手当5万1,000円含む（20時間分） ※超過分は全額支給します ◇昇給あり：年1回（評価・業績による） ◇賞与あり：業績により変動 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市広畑区東新町一丁目38番地3 ※山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩で5分 |
| 応募資格 | ◆必須条件：児童発達支援管理責任者の研修修了者 ◎歓迎条件 ・強度行動障害支援者養成研修修了者 ・福祉施設での管理職経験 |
[らいふ若草]残業ほぼなし！年間休日120日以上♪イラスト・PCスキルに特化したB型《B型・GH》
＜小学生からシニアまで、人生に寄り添う＞兵庫県西宮市で介護・福祉サービスを提供しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 360万円～＋賞与 月給 30万円〜 [内訳] 基本給 17万2,000円 資格手当 4万円 役職手当 1万5,000円 固定残業手当 7万3,000円（約40時間） ◇昇給あり 年1回 ◇賞与あり 年2回（業績による） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市若草町1-2-4 ※JR神戸線(大阪～神戸) 甲子園口駅から徒歩で18分、阪神「鳴尾・武庫川女子大前駅」から徒歩15分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 |
[らいふ久寿川]残業ほぼなし！年間休日120日以上♪《放ディ》
＜小学生からシニアまで、人生に寄り添う＞兵庫県西宮市で介護・福祉サービスを提供しています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 年収 360万円～＋賞与 月給 30万円〜 [内訳] 基本給 17万2,000円 資格手当 4万円 役職手当 1万5,000円 固定残業手当 7万3,000円（約40時間） ◇昇給あり 年1回 ◇賞与あり 年2回（業績による） |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市今津曙町１３−２ 曙コーポ 112号 久寿川駅徒歩1分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 運転免許必須 |
[RASIEL伊丹野間]2026年6月オープン予定♪退職金制度あり/ビオネストグループ《GH》
「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の事業をしております。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サービス管理責任者】 月給 35万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 職務手当 8万8,000円（固定時間外45時間分8万5,760円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 月給 40万円～ [給与内訳] 基本給 18万5,000円 役職手当 13万8,000円（固定残業代45時間分9万8,010円含む） 処遇改善手当 6万2,000円 特定処遇改善手当 1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり ◇賞与：年2回 会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市野間5-11 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・（1）相談支援従事者初任者研修＋（2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） |
求人件数53件中11～20件表示
