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医療・介護・障がい福祉の事業を運営するビオネストグループ！
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 給与 | 【サビ管専任】 月給 35万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 職務手当：8万8,000円（固定時間外45時間分 8万5,760円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【管理者兼サビ管】 月給 40万円～ 給与内訳 基本給：18万5,000円 役職手当：13万8,000円（固定残業代45時間分 9万8,010円含む） 処遇改善手当：6万2,000円 特定処遇改善手当：1万5,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 【共通】 ◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価による ◇賞与：年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区有野台二丁目1番9号 |
| 応募資格 | ・障がい者施設での管理者の経験がある方 ・①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修 上記①②いずれもの受講者 ・自動車運転免許(AT可） |
| 企業説明文 | 株式会社ビオネストは2008年創業以来、介護施設を中心に事業展開をしてきました。 「Bihonest（ビオネスト）」は、「Be an honest(誠実に生きる)」と「Bionest(生命の巣)」の２つの言葉を掛け合わせた造語です。誠実に生き、誠実に仕事をすることを忘れないこと。また、ビオネストグループが皆様の生命の巣のような存在でありたい、という想いが込められています。 創業時に立ち上げたデイサービス「笑楽(わらく)」は、兵庫県明石市にあるマンションの1階施設から始まりましたが、開所後、事業運営はなかなか軌道に乗らない日々が続きました。他施設との差別化を図るため、改善策として、内装設備、利用者様の食事内容、訓練、療法の改善を行い、“ビオネスト独自のサービス”を確立しました。今では大阪・兵庫を中心に56事業所（2019年10月時点）展開するまでに成長し、ビオネストを代表するブランドになっています。 その後、2017年以降にはビオネストグループとして障がい福祉事業、病院経営事業をスタートさせました。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して「地域包括ケアシステム」の構築を進めています。施設数は全種別を合わせて、全国で248事業所（2024年4月時点）を展開しています。 創業以来培ってきた介護での知見を最大限に活かしながら、住まい、生活支援、医療、介護、を地域の方々が人生を通して利用できるプラットホームを形成していきます。「ビオネスト」の名の由来のように、人々の「生命の巣」となれるよう、今後も事業拡大を進めながら日本一のヘルスカンパニーを創りたいと考えています。 |
| 働く環境 | <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder> |
■管理者兼サービス管理責任者
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。
障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。
・障がい者施設での管理者の経験がある方
・①相談支援従事者初任者研修 ＋ ②サービス管理責任者等研修
上記①②いずれもの受講者
・自動車運転免許(AT可）
【サビ管専任】
月給 35万円～
給与内訳
基本給：18万5,000円
職務手当：8万8,000円（固定時間外45時間分 8万5,760円含む）
処遇改善手当：6万2,000円
特定処遇改善手当：1万5,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
【管理者兼サビ管】
月給 40万円～
給与内訳
基本給：18万5,000円
役職手当：13万8,000円（固定残業代45時間分 9万8,010円含む）
処遇改善手当：6万2,000円
特定処遇改善手当：1万5,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
【共通】
◇昇給：年1回 半期ごとの業績、評価による
◇賞与：年2回 社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（会社規程により算出）
・自動車通勤可能（駐車場料金は会社負担）
・退職金制度
・確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金）
・資格取得助成制度
・研修制度あり
・定年65歳
・再雇用制度あり（上限70歳）
兵庫県神戸市北区有野台二丁目1番9号
8:00～17:00（休憩1時間）
・シフト制（月9日休み ※2月のみ8日休み）
・年間休日107日
《有給休暇の取得を奨励しています》
連続休暇促進制度を導入して、年4回5連休が取得できます！
当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
| 会社名 | 株式会社ビオネスト |
|---|---|
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F |
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