サービス管理責任者の求人多数！転職なら「サビ管の窓口」へ
一人ひとりの温かな手と目で 心ある支援のご提供いたします
看護師だった代表が、患者様との交流の中で、医療的ケア以外にも「その方の不安を解消するような心を込めたケアを行いたい」と考えたことから、心ある医療福祉の実現を目指し、株式会社ナーシングを立ち上げました。 「医療介護福祉業界のNew Standardになる」ということを目標に、当社はエビデンスのある療育を目指しています。そのため、職員は保育士や看護師、医療福祉士などの資格を持つプロフェッショナルを配置しております。経験を積み重ねることでより良い支援を創りあげ、その結果、他の福祉施設の刺激となることで、福祉業界全体をより良くしていきたいと考えています。 職員間の行動指針や企業理念の浸透を心掛けており、職員全員が同じ方向を向いて、支援ができる企業です。
| 会社名 | 株式会社ナーシング |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中区金山1丁目15番14号トーカンマンション金山506号 |
| 代表者 | 鈴木 由紀子 |
| 設立年月日 | 2020年5月12日（看護の日） |
| 事業内容 | - |
| 従業員数 | - |
| 売上高 | - |
求人件数2件中1～2件表示
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収350万円~380万円 月給：①基本給：19万円~33万1,500円 ※半年に１度査定 ②固定残業代（30時間）：32,300円～53,800円（基本給と手当により変動） 時間外労働の有無に関わらず支給。 固定残業代支給分を超えた残業は、追加で支給。 ※研修等やイベント等で土曜日の出勤が必要になった際の労働賃金も、固定残業代に含まれています。 ③役職手当：20,000円/月 |
| 勤務地 | 愛知県豊明市新栄町２?130 |
| 応募資格 | 【必須】サービス管理責任者の配置要件を満たしている方 【歓迎】普通自動車(AT限定可)免許（※児童送迎手当を別途支給） |
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 想定年収350万円~380万円 月給：①基本給：19万円~33万1,500円 ※半年に１度査定 ②固定残業代（30時間）：32,300円～53,800円（基本給と手当により変動） 時間外労働の有無に関わらず支給。 固定残業代支給分を超えた残業は、追加で支給。 ※研修等やイベント等で土曜日の出勤が必要になった際の労働賃金も、固定残業代に含まれています。 ③役職手当：20,000円/月 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地2階 |
| 応募資格 | 【必須】児童発達支援管理責任者の配置要件を満たしている方 【歓迎】普通自動車(AT限定可)免許（※児童送迎手当を別途支給） |
求人件数2件中1～2件表示
“就職して活躍するまで”を
ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。
“職種”特化型エージェントだからこそ
高い満足度を実現します。
業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません（※2021年7月現在）。
専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。
“あなたの納得チェックシート”で、
あなたの想いを見える化します。
“あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。
