サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ
<地域の『困った』を『ありがとう』に変える>医療・福祉、療育・教育、イノベーション事業を展開
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 35万円〜50万円 [内訳] 基本給:18万5,000円~ 職能手当:10万1,000円~ 業務手当:6万4,000円~ ※業務手当(固定残業代)として30時間分・64,000円~を含む。超過分は別途支給します。 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ◇昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり) |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区幕張西4-2-12 イオンタウン幕張西2F ※JR線・京成線「幕張本郷駅」より車5分 |
| 応募資格 | ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 歓迎要件 ・新しいチャレンジがしたい! ・お給料の良い職につきたい! ・長く働ける職場環境がいい! そう思っている方歓迎です☆ |
| 企業説明文 | ドットラインは、「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」を理念に掲げ、地域が抱えるさまざまな社会課題の解決に取り組んできました。 既存の枠組みや業界の常識にとらわれることなく、「本当に必要とされるサービスは何か」を考え続けながら事業を展開。その結果、医療・福祉分野において首都圏最大級、千葉県内トップクラスの事業拠点数を誇る企業へと成長しました。 現在は医療・福祉事業に加え、教育事業や社会課題解決に向けた新たな取り組みにも挑戦しており、地域に暮らすすべての人が安心して生活できる社会づくりを目指しています。 その中で「ドットワーク(就労継続支援B型)」は、一般企業で働くことに不安や難しさを感じている方に対し、働く機会や成長の場を提供する事業です。 利用者様には、商品の検品や袋詰めなどの軽作業をはじめ、ドットライン本社の清掃業務やパソコンを使用した事務作業などに取り組んでいただいています。 私たちは、単に作業を提供するのではなく、一人ひとりの強みや目標に寄り添い、「その人らしい働き方」の実現をサポートしています。 |
| 働く環境 | <生産活動> 現在は、梱包や検品、清掃などの軽作業を中心とした生産活動を行っていますが、ドットワークはさらなる進化を目指しています。 これからは、ITスキルやWebデザインなどの専門分野にも力を入れ、「学びながら働く」を実現できる学習型就労支援事業所としての展開を進めていく予定です。 利用者様が専門スキルを身につけることで、将来の選択肢を広げ、一般就労へのステップアップにもつながる環境づくりを行っています。 <サービス管理責任者の働く環境> 今回募集するサービス管理責任者には、そんなドットワークの新たな挑戦を支える中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。 ◎千葉市を中心とした地域密着型の事業展開 遠方への転勤はなく、腰を据えて長く働くことができます。 ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できる環境です。 ◎支援業務に集中できる体制 現場で必要な記録業務以外の事務処理は本社がサポート。 書類作成に追われることなく、利用者様支援に専念できます。 ◎ノルマなしの働き方 売上管理は管理職が担当するため、営業ノルマや数値管理の負担はありません。 利用者様一人ひとりに向き合った支援を大切にできます。 ◎ワークライフバランスを重視 残業はほとんどありません。 プライベートの時間も確保しながら、無理なく働き続けられます。 利用者様の可能性を広げる新しい就労支援のかたちを一緒に創り上げてくださる仲間を求めています。 地域の「困った」を「ありがとう」に変える仕事に、あなたも挑戦してみませんか。 私たちとともに、未来の福祉をつくる仲間をお待ちしています。 |
利用者様の日々の生活や、働く事に関するご相談や指導を行い、それらを基に、お一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成をします。
また一緒に働くスタッフへのアドバイスや技術的な指導を行ったり、作業現場での補助業務を行います。
・サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可)
・普通自動車運転免許をお持ちの方
歓迎要件
・新しいチャレンジがしたい!
・お給料の良い職につきたい!
・長く働ける職場環境がいい!
そう思っている方歓迎です☆
月給 35万円〜50万円
[内訳]
基本給:18万5,000円~
職能手当:10万1,000円~
業務手当:6万4,000円~
※業務手当(固定残業代)として30時間分・64,000円~を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
◇昇給:年1回(最大10年間の定期昇給/社内規定あり)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤交通費(上限月3万円)
・住宅手当(月2万円/世帯主問わず全社員へ支給)
・年末年始手当(370円 / 1時間) ※12/30~1/3が対象
・退職金制度あり(終身雇用型)
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当(新人期間終了後)
・地域手当
・業務手当(固定残業代としての支給)
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり(社内規定あり)
・自転車・自動車通勤可(配属事業所による)
・ドットナーサリー(保育園)の無料利用
・時短勤務制度(子どもが小学校6年生になるまで)
・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり)
・ドットライン企業内大学(Dカレ)
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
・社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム(EAP)
…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度(リファラル採用)
…社員の紹介経由での入社で、紹介者・被紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度(アルムナイ採用)
・健康診断(年1~2回)
・インフルエンザ予防接種補助(年1回)
・千葉ドット 観戦チケット割引
・資格取得支援制度(業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり)
<研修制度>
◎入社時研修+新入社員オリエンテーション
入社時は2日間の初期研修に加え、定期研修(入社3・6ヵ月)を実施。成長や困りごとを振り返る時間だけでなく、同期とのつながりも感じられる時間です。また、定期研修以外に、入社後3ヵ月以内に社長登壇の集合研修があります。社長自らが経営方針や創業経緯などを伝えるなど、充実した内容になっています。
◎HEN-SHIN制度(メンター制度)
入社後約3ヵ月間を目安に、不安がなくなるまであなた専属のメンターを配置し、理解度や成長スピードに合わせてつきっきりで教えます。毎日の振り返りなども実施しており、その日の悩みはその日のうちに解決できる育成体制があります。
千葉県千葉市美浜区幕張西4-2-12 イオンタウン幕張西2F ※JR線・京成線「幕張本郷駅」より車5分
9:00~18:00(休憩60分)
・週休2日(シフト制/日曜日固定休み)
※土日祝固定休み相談可
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
…全社で有休消化率は83%と高め。申請に対しての承認率は100%です!
・産前・産後休暇(取得率・復職率100%)
・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇(慶弔休暇・災害休暇など)
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可
※日曜日固定休みは現状の体制となっております。
将来的に事業の拡大や利用者さんの増加などにより、休日が変動する可能性がございます。
| 会社名 | 株式会社ドットライン |
|---|---|
| 本社所在地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 |
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ゴールに見据えてサポートします。
「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
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業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
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