[サクラ荘]グループホーム拡大中！年収525万円以上◎年間休日125日/定員4名の少人数制《GH》

不動産業から地域貢献へ！家族のような雰囲気で個に寄り添うグループホーム事業です◎

雇用形態	正社員
給与	想定年収　525万6,000円～540万円＋賞与月給　43万8,000円～45万円・基本給：21万3,000円・資格手当：5万円・役職手当：2,000円～1万4,000円（1事業所につき2,000円、最大7棟）・夜勤手当：2万8,000円（週1回）・固定残業代：10万5,000円（45時間分 ※超過分は別途支給）・処遇改善手当：4万円【昇給】年1回（当社規定の評価制度に準ずる）【決算賞与】年1回
勤務地	埼玉県内の当法人が運営するグループホーム
応募資格	サービス管理責任者の研修修了者普通自動車運転免許歓迎要件・グループホームでサービス管理責任者としての勤務をご経験されている方・障害者グループホームの新規開設をご経験されている方
企業説明文	当社は、不動産開発を手がける「ブッシュクロフィード」を母体とするグループ企業です。不動産事業を中心に、自社ホテルの運営や飲食店（担々麺専門店・焼肉店・BAR）の経営など、グループ5社で幅広い事業を展開しています。不動産事業を基盤としているため、地域のオーナー様や金融機関との強固なネットワークを活かし、安定した事業運営を行っていることも当社の強みです。私たちが運営するグループホームは、定員4名の小規模ホーム。一人ひとりにしっかりと目が届く環境の中で、利用者様が安心して暮らせる「本当のアットホーム」を目指しています。利用者様は、自ら家賃を支払いながら地域で暮らしている生活者です。そのため、必要以上にルールで縛るのではなく、一人ひとりの意思や主体性を尊重した支援を大切にしています。これまでにも、就労支援事業所への通所回数が増えたり、一般就労や一人暮らしを実現したりと、多くの利用者様が自立への一歩を踏み出してきました。私たちは、その成長を支えることに大きなやりがいを感じています。また、近年の社会課題であるフードロスや就労機会の不足にも着目しています。グループ企業のネットワークを活かし、全国チェーンの飲食店との連携や、倉庫・工場・農業分野での雇用創出など、新たな社会貢献の形も積極的に模索しています。利用者様にとっての「心地よい暮らし」と、地域社会への貢献を本気で考え続け、成長してまいります。
働く環境	サービス管理責任者には、管理者を兼務するポジションとしてご活躍いただきます。請求業務や営業活動、監査対応については本部がサポートしており、本部には事務業務を担当するサービス管理責任者も在籍しています。また、行政対応についても本部が中心となって行うため、利用者様支援や事業所運営に集中しやすい環境です。特に職員育成には力を入れており、「現場を理解しながら人を育てること」が重要だと考えています。単なる管理業務だけでなく、利用者様やスタッフに寄り添いながら事業所づくりを行っていただきたいと考えています。また、相談体制も充実しています。現場で困りごとがあれば、責任者へ直接相談できる環境があり、スピーディーな意思決定ができることも特徴です。経営層との距離も近く、現場の意見をしっかり受け止めてもらえる風通しの良い組織風土があります。【今後の展望】現在も積極的に事業を拡大しており、今後2年間で50棟規模までグループホームを増やしていく方針です。事業拡大に伴い、エリアマネージャー、部長職、本部管理職などの新たなポジションも創設予定です。社員一人ひとりのキャリアの幅を広げながら、地域に必要とされる福祉サービスを届け続けていきたいと考えています。【こんな方を歓迎します】・利用者様の生活に寄り添った支援がしたい方・スタッフ育成やマネジメントにも挑戦したい方・複数の事業所を俯瞰しながら運営していきたい方・成長企業でキャリアアップを目指したい方利用者様一人ひとりの人生に深く関わりながら、事業所の成長にも携われる環境です。「地域貢献」と「利用者様の自立支援」を本気で追求する私たちと一緒に、新しい福祉の形をつくっていきませんか？

募集条件

仕事内容

当社の障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務を中心とし、支援員が不足している場合、シフトで現場支援員業務を行っていただきます。

１：障がい者グループホームでのサービス管理責任者としての業務
◇担当者会議参加
◇利用者様が利用中の医療機関や就労支援先、デイサービス等との連絡調整
◇利用者様のアセスメント、個別支援計画の作成/変更
◇職員やスタッフへの指導、育成
◇行政や医療機関との連携調整
◇新規開設事業所開設の家具準備等、OPEN準備
◇利用者様獲得のための営業（挨拶まわり）活動　
◇新規利用者様の見学/体験対応、案内
◇緊急時や苦情対応
◇施設管理（設備）、買い物など（他の社員と連携しながら）
※（営業先例）地域包括、相談支援所、精神科病院、グループホーム（他社）、訪問看護ST、就労支援事業所

２：支援員としてシフトに入る業務
◇食事づくり、服薬管理
◇排泄、入浴の見守り（介助までは必要ありません）
◇入居者の話し相手、コミュニケーション
◇個別支援計画に基づく支援
◇グループホーム内の清掃、整備
◇支援記録（紙記録）
など、障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートする業務。
※入社直後は、利用者様とのコミュニケーション図るため、利用者様の状況把握のため等で、現場シフトに一定期間入っていただくことが多くなります。その後は、パートの世話人さんや支援員のシフトが埋まらない場合や、職員の急な欠勤時にシフトに入る可能性があります。

【利用者様の受け入れ対象年齢】18歳以上65歳未満
【対象障がい】障害支援区分2～4がメイン（区分5-6は現在全体の10％程度のみ）
・発達障がい、知的障がい、学習障がい
・自閉症、アスペルガー、ADHD
・統合失調症、うつ病、双極性障がい

【勤務地一覧】※担当する施設は、通勤距離やスキルを考慮し、面接を通して決定します。
・サクラ荘西大宮：埼玉県さいたま市西区指扇
・サクラ荘与野：埼玉県さいたま市浦和区木崎2丁目
・サクラ荘東浦和：埼玉県さいたま市緑区中尾
・サクラ荘西浦和：埼玉県さいたま市南区四谷1丁目
・サクラ荘東川口：埼玉県川口市
・サクラ荘与野本町：埼玉県さいたま市中央区八王子
・サクラ荘南浦和：埼玉県さいたま市南区太田窪
・サクラ荘東浦和Ⅱ：埼玉県さいたま市緑区中尾
・サクラ荘日進：埼玉県さいたま市西区内野本郷
・サクラ荘大和田：埼玉県さいたま市見沼区南中丸
・サクラ荘大和田Ⅱ：埼玉県さいたま市見沼区南中野
・サクラ荘大和田Ⅲ：埼玉県さいたま市見沼区蓮沼
・サクラ荘東浦和Ⅲ：埼玉県さいたま市緑区馬場２丁目
・サクラ荘新座：埼玉県新座市馬場１丁目
・サクラ荘宮原：埼玉県さいたま市北区別所町
・サクラ荘東川口Ⅱ：埼玉県川口市木曽呂

応募資格

サービス管理責任者の研修修了者
普通自動車運転免許

歓迎要件
・グループホームでサービス管理責任者としての勤務をご経験されている方
・障害者グループホームの新規開設をご経験されている方

給与（内訳）

想定年収　525万6,000円～540万円＋賞与
月給　43万8,000円～45万円
・基本給：21万3,000円
・資格手当：5万円
・役職手当：2,000円～1万4,000円（1事業所につき2,000円、最大7棟）
・夜勤手当：2万8,000円（週1回）
・固定残業代：10万5,000円（45時間分 ※超過分は別途支給）
・処遇改善手当：4万円

【昇給】年1回（当社規定の評価制度に準ずる）
【決算賞与】年1回

待遇

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤交通費　全額支給
・車通勤可能（駐車場あり）
・資格取得支援制度（セミナーや講座の費用負担）
・会社が選定した対象者には、弊社提携先の管理者研修等を受講することができます。
　サービス管理責任者として、管理職を目指す方には最適です。
・定年制なし

勤務地

埼玉県内の当法人が運営するグループホーム

勤務時間

【シフト制】
1ヶ月あたりの所定労働時間（1ヶ月単位の変形労働制）：
・28日の月：160時間
・30日の月：171.4時間
・31日の月：177.1時間
・日勤3.5回/週（週28時間）＋夜勤1回（週12時間）をベースとする。

◆日勤時間帯の勤務時間例
①9:00～18:00(休憩60分)　
②11:00～20:00(休憩60分)　
など、ある程度ご自身の裁量でスケジューリングしていただきます。

◆夜勤が発生した場合
①16:00～翌朝9:00（休憩5時間）
②20:00～翌朝9:00（休憩5時間）
③22:00～翌朝9:00（休憩5時間）
※利用者様は支援区分が軽度がほとんどのため、夜当直はしっかり眠れます。

◆就業イメージ
週1回夜勤（16:00～翌9:00）
週3回日勤（9:00～18:00）

休日

・週休2日（シフト制）
・年間休日約125日
・有給休暇：6ヶ月経過後、10日付与
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要

会社名	株式会社B・Cケアサポート
本社所在地	埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-18 セキモトビル4F