[ソーシャルグッドロースターズ千代田]スペシャルティコーヒーを提供！年間休日123日♪《B型》

一般社団法人ビーンズ

雇用形態	正社員
給与	年収　400万8,000円～496万8,000円月給　32万円〜40万円 [内訳] ・基本給　16万8,000円～・職務手当　8万8,750円～15万7,925円・時間外手当　4万3,250円～5万4,075円・居住支援特別手当　2万円 ※時間外労働の有無に関わらず20時間相当分支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ┗所定労働時間 x 1.25　の残業代を支給
勤務地	東京都千代田区神田錦町1－14－13 ランドプール神田テラス２F　※東京メトロ丸ノ内線淡路町駅から徒歩で5分
応募資格	・サービス管理責任者の研修修了者・福祉経験3年以上以下、歓迎要件・専門資格（社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師）・施設の管理者経験
企業説明文	「Leave No One Behind（誰ひとり取り残さない）」を理念に掲げ、多様な背景や価値観を尊重し合える社会の実現を目指しています。一人ひとりの違いを認め合うことこそが、これからの社会に必要な価値だと考え、私たちは、さまざまな困難を抱える方々に寄り添いながら、共に成長していける福祉サービスのあり方を追求しています。時代の変化やニーズに合わせた支援の選択肢を広げていくことで、誰もが希望を持って自分らしく生きられる社会づくりに取り組んでいます。現在は、就労継続支援B型、放課後等デイサービス、グループホームの3つの事業を中心に、複数の事業所を運営しています。また、東京都より居住支援法人の指定を受け、生活面を含めた包括的な支援にも力を入れています。今後も、より切れ目のない支援体制の構築を目指し、サービスの拡充と質の向上に取り組んでまいります。
働く環境	【就労継続支援B型：ソーシャルグッドロースターズ】ソーシャルグッドロースターズは、「福祉と経済を両立させる」ことを本気で追求している就労継続支援B型事業所です。障がいがあるから配慮される仕事ではなく、“仕事の質そのものが評価され、選ばれる”状態をつくることを目指し、スペシャルティコーヒーという専門性の高い市場で事業を展開しています。現場では、障がいのあるメンバーが焙煎・製造・接客などの工程に携わり、それぞれの得意分野や強みを活かしながら、実践的な仕事に取り組んでいます。サービス管理責任者の方には、単なる福祉支援にとどまらず、・事業として継続・成長させる視点・現場全体をマネジメントする視点・利用者一人ひとりの人生に寄り添う視点これらを行き来しながら、チームづくりを担っていただく役割を期待しています。【グループホーム：mamesso（マメッソ）】マメッソは、精神障がいのある方が“自分らしい暮らし”を実現することを目的としたグループホームです。完全個室のマンションタイプの住環境で、必要なサポートを受けながら、一人暮らしに近い生活を経験し、原則3年後の自立（卒業）を目指しています。卒業後も、住まい探しなどを含めたフォローアップを行い、自立した生活が継続できるよう支援しています。スタッフは事業所近隣に常駐し、医療機関や就労支援事業所など、地域の社会資源と連携しながら支援を行っています。～サービス管理責任者の働き方～・夜勤なし（夜間は夜間支援専門員が対応）・食事・入浴などの身体介護業務はありません・相談支援・個別支援計画作成に専念できる環境です・少人数制のため、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合った支援が可能です

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者として、支援と事業の両面から現場をリードしていただきます。

・個別支援計画の作成およびモニタリング
・利用者のアセスメントおよび面談
・支援員への指導・育成、チームマネジメント
・コーヒー事業（焙煎・販売・接客）を通じた就労支援の設計
・関係機関（医療、福祉、行政）との連携
・事業所運営に関わる改善・仕組みづくり

ソーシャルグッドロースターズでは、“支援だけ”でも、“ビジネスだけ”でもありません。

現場で起きていることを起点に、
「どうすればこの人がもっと活きるか」
「どうすればこの事業が持続するか」

その両方を考え続ける仕事です。

応募資格

・サービス管理責任者の研修修了者
・福祉経験3年以上

以下、歓迎要件
・専門資格（社会福祉士/精神保健福祉士/公認心理師）
・施設の管理者経験

給与（内訳）

年収　400万8,000円～496万8,000円
月給　32万円〜40万円
[内訳]
・基本給　16万8,000円～
・職務手当　8万8,750円～15万7,925円
・時間外手当　4万3,250円～5万4,075円
・居住支援特別手当　2万円
※時間外労働の有無に関わらず20時間相当分支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
┗所定労働時間 x 1.25　の残業代を支給

待遇

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給
・資格取得支援制度
・定期面談制度
・内部研修）法定研修・管理者研修・初任者研修など、ビーンズ社内で定期的に研修が行われています。
・外部研修）外部で行われる有料・無料の研修参加
※費用の会社負担（規定有）、業務時間内での参加可能
・定年60歳（再雇用制度あり）