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[にじげん大宮]2026年夏オープン予定!大宮駅チカ/完全週休2日/賞与年2回《B型》

株式会社ユナイテッドマジック

『好きを仕事に!』をモットーにポップカルチャーが学べる事業所です♪

雇用形態 正社員
給与 年収 396万円~600万円+賞与
月給 33万円〜50万円

◇残業代:1分単位で支給(平均残業時間:約10時間/月)
◇入社6か月後に昇給査定あり(平均+2万円)
◇昇給:年1回(業績・実績に応じて)
◇賞与:年2回(昨年度実績:年間約2ヶ月分 ※業績等により変動あり)
勤務地 埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目10-10 シンテイビル3階 ※JR大宮駅 東口 から徒歩4分
応募資格 サービス管理責任者の研修修了者
企業説明文 「にじげん」のモットーは『好きを仕事に!』 イラストや動画編集、ゲームなど、日本のポップカルチャーを楽しく学ぶことができます。
プロの専門家によるオンライン授業も毎月開催し、ご利用者様お一人お一人が「叶えたい夢」に対して、スキルを身につけられるよう全力でサポートしています!
ご利用者様の9割が精神障がいのある方で、年代は20~40代がメインです。「自分で仕事をどう受注していくか」など、テクニックだけではない実践的な受注ノウハウも習得可能です。将来的に一般就労をしたり独立したりすることも想定したカリキュラムを組んでいます。
働く環境 日頃の頑張り次第で昇給します(年1回予定)。待遇面からもやりがいを実感していただけますよ。
完全週休2日制なので、身体を休めつつメリハリをつけてお仕事に取り組めます。
給与アップ・スキルアップをしたい方や、どの業務に対しても真摯に向き合っていただける方、さまざまなことに興味を持ち「学ぼう」と思える方は大歓迎です!

募集条件

仕事内容

・個別支援計画の作成・交付・モニタリング
・ご本人・ご家族・関係機関との連携や調整
・チーム支援のマネジメント(支援員への指導・助言など)
・ご利用者様の成長に寄り添う日々の支援 など

★請求業務は本部が対応
請求業務は専門部署(本部)にて一括管理。
現場とバックオフィスを分業することで、支援の質向上に専念できる環境を整えています。

応募資格

サービス管理責任者の研修修了者

給与(内訳)

年収 396万円~600万円+賞与
月給 33万円〜50万円

◇残業代:1分単位で支給(平均残業時間:約10時間/月)
◇入社6か月後に昇給査定あり(平均+2万円)
◇昇給:年1回(業績・実績に応じて)
◇賞与:年2回(昨年度実績:年間約2ヶ月分 ※業績等により変動あり)

待遇

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(上限3万円/月)
・資格取得支援・手当あり
・冷暖房完備
・ウォーターサーバー付
・専用PC貸与
・髪型・服装自由
・副業OK
・定年60歳

<研修制度>
・入社後研修・OJTあり
・サビ管/支援員同士のミーティングや勉強会あり
・他多様な研修あり(魅力発掘研修・AI活用研修など)

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目10-10 シンテイビル3階 ※JR大宮駅 東口 から徒歩4分

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

・完全週休2日制
・シフト制(祝日含む月曜~土曜の間で週5日勤務)
・GW休暇(5/3~5/5)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(法定通り)
★会社全体の有給取得率90%以上の実績あり(会社全体)

会社概要

会社名 株式会社ユナイテッドマジック
本社所在地 東京都中央区日本橋箱崎町35番3号
BRICKGATE日本橋 6階
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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