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スーパーホテルグループの強みを活かしながら就労継続支援B型事業所を設立！
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 月給 24万900円〜29万700円 【内訳】 ・基本給：18万4,000円〜20万7,800円 ・役職手当手当：6,000円〜1万円 ・処遇改善手当：4万900円〜4万6,900円 ・固定残業代：1万円〜2万6,000円（残業の有無に関わらず5～13時間分として支給。超過分は別途支給） 【昇給】 あり：1ヶ月あたり0円〜2,000円（2024年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計2.00ヶ月分（2024年度実績） |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市武庫町2丁目24-1 ※武庫之荘駅から徒歩17分 |
| 応募資格 | サービス管理責任者の研修修了者 【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴、経験不問 ※UIJターン歓迎 |
| 企業説明文 | 同社は「地域の方が安心して生活できる街づくり」をモットーに複数の高齢者介護施設を展開する株式会社スーパー・コートの関連会社です。グループ会社として障がい者介護に取り組み、サポートの幅を広げるため自立を支援可能な就労継続支援B型事業所を設立。同事業を皮切りに、今後も「地域の人々に安心の輪を広げる事」を一番のミッションと捉え、スピーディーにお困りの方をサポートできる事業を展開していきたいと考えています。 同事業所はスーパーホテルグループの一員としての強みを持っており、親会社の清掃業務や老人ホームのチラシ折り込みポスティングなどの軽作業から、グループで50施設以上所有する介護施設の施設外就労まで、利用者様に幅広く活躍の場を選択頂ける環境を整えています。潤沢な仕事量を確保している事から、安定した事業所の継続が可能となっており、グループ間の業務依頼が多いため納期の相談が行いやすく、利用者様のペースで進める事が可能なお仕事を複数の選択肢から選んで頂ける事も魅力のひとつです。 |
| 働く環境 | <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder> |
就労継続支援B型の事業所で、障がいをお持ちの方の就労支援業務になります。
スーパーホテルグループの強みをいかし、グループ内から軽作業などを受託するとともに、清掃などの施設外就労も実施いたします。
▼サービス管理責任者として、以下の業務を担当していただきます。
・ご利用者の個別支援計画の作成などにかかる業務
・関係機関との連絡調整
・支援スタッフへの指導、助言
※書類作成、請求業務、送迎業務を含みます。
サービス管理責任者の研修修了者
【あれば尚可】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴、経験不問
※UIJターン歓迎
月給 24万900円〜29万700円
【内訳】
・基本給：18万4,000円〜20万7,800円
・役職手当手当：6,000円〜1万円
・処遇改善手当：4万900円〜4万6,900円
・固定残業代：1万円〜2万6,000円（残業の有無に関わらず5～13時間分として支給。超過分は別途支給）
【昇給】
あり：1ヶ月あたり0円〜2,000円（2024年度実績）
【賞与】
あり：年2回
計2.00ヶ月分（2024年度実績）
・社会保険完備
・交通費支給（上限5万円/月）
・資格手当：0円～8,000円/月
・定年制度あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
兵庫県尼崎市武庫町2丁目24-1 ※武庫之荘駅から徒歩17分
■1ヶ月単位の変形労働時間制
（1）8時45分〜17時45分
（2）9時00分〜18時00分
※36協定における特別条項：あり
（業務が重なり、通常の業務時間内では処理が困難なとき、年6回を限度に1ヶ月80時間、1年660時間まで延長できる）
※休憩時間：60分
・シフトによる（日曜定休）
・年間休日107日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり
| 会社名 | 有限会社ライフ |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪市西区西本町1-7-7CE西本町ビル |
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