[FIDIAアジャスト尼崎オフィス]2025年10月オープン／定時退社／未経験歓迎！《B型》

＜明日が楽しみになる社会を創る＞“本気”の「就労支援」を届ける。就労継続支援B型事業所を新規拡大中！

雇用形態	正社員
給与	年収　300万円～420万円＋賞与月給　25万円〜35万円【内訳】基本給：22万100円～30万8,140円固定残業代：2万9,900円～4万1,860円（21時間相当） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。ーその他手当ー ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）
勤務地	兵庫県尼崎市御園町24 尼崎第一ビル6階　※阪神本線尼崎駅から徒歩で3分
応募資格	サービス管理責任者の研修修了者・年齢不問・未経験可・ブランク可＜歓迎要件＞サービス管理責任者の実務経験がない方も大歓迎。他福祉事業からの転職者も多数。 PCが苦手な方のご入社も、実務、パソコンの操作方法等マンツーマンで研修させていただきます。
企業説明文	＜企業理念：明日が楽しみになる社会を創る＞グループ会社では障がい福祉事業のほかに、化粧品のメーカー、人材派遣・人材紹介、メディア広告等を行っており、全てが毎年増収増益の黒字経営のため、安定した経営基盤があります。当社が運営する就労継続支援B型は、現在関西エリアで8施設オープンしています。今後は関東に新規出店をしながら、事業の規模拡大を目指します。就労支援の社会的役割である「利用者様の一般企業での就労を目指し、就労に必要なスキルや技能を習得してもらうこと」を我々は“本気”で実現する企業でありたいと想っております。 AsFineを通して、「習得したいスキルや能力を身につけ、就労を実現すること」、「そしてその後も、定着・活躍し、輝く自分を見つけていただくこと」を使命とし、利用者様の未来を変える力となってまいります。私たちと新しい挑戦の一歩を踏み出してみませんか？
働く環境	<PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

新規オープン
【経験者、未経験者どちらも大歓迎】
下記4点のサービス管理責任者業務経験がない場合でも、社内研修で無理なく業務が出来るようになります。

①ご利用者様のアセスメント(課題分析)の実施
②個別支援の計画・実施
③個別支援会議の実施・決定
④関係期間との連絡調整や連携

【サービス管理責任者業務の完全分業】
弊社ではサービス管理責任者が色々な業務を抱えないように、業務の直接支援、見学対応、ご利用契約、国保連請求、ご利用者様の工賃計算等は専任のスタッフで行い、完全分業を行っているのが特徴です。

【自由度の高い就労支援で、自発的な就労を】
就労支援特化型のB型という特徴もありますので、弊社独自の就職支援ノウハウを身につける事がで出来ます。

応募資格

サービス管理責任者の研修修了者
・年齢不問
・未経験可
・ブランク可

＜歓迎要件＞
サービス管理責任者の実務経験がない方も大歓迎。
他福祉事業からの転職者も多数。
PCが苦手な方のご入社も、実務、パソコンの操作方法等マンツーマンで研修させていただきます。

給与（内訳）

年収　300万円～420万円＋賞与
月給　25万円〜35万円
【内訳】
基本給：22万100円～30万8,140円
固定残業代：2万9,900円～4万1,860円（21時間相当）
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。

ーその他手当ー
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）

待遇

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費全額支給
・定期健康診断
・職場見学可
・人事評価制度あり(年2回)
・髪色、服装自由、ネイルOK
・資格取得支援あり
・研修制度(動画視聴研修、OJT)
┗毎月のフォローアップ研修・面談あり
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）