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[Neuro Dive福岡]年間休日122日!パーソルグループ★安定した基盤&長く働きやすい≪移行≫

パーソルダイバース株式会社

大手人材起業の特例子会社♪”障がい者雇用を成功”を目標に全国展開中!

雇用形態 正社員
給与 年収 350万円~405万円
月給 25万8,000円~29万8,000円
※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます
※年収は、平均残業20時間、標準賞与(年2回)、サービス管理責任者手当、処遇改善加算を含めむ

◆賞与:年2回(6月・12月※評価/業績により決定)
◆昇格・昇給:各年2回(上期4~9月、下期10~3月)
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目13番9号いちご博多駅東ビル 3階 ※JR各線・地下鉄空港線「博多駅」より徒歩4分
応募資格 ■必須条件:
・サービス管理責任者資格の取得者かつ実務経験をお持ちの方
・基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等)、電話対応が可能な方
※学歴不問
企業説明文 国内大手人材企業「パーソルグループ」の特例子会社として
”障がい者雇用を、成功させる”ことを根底に、大きく分けて3つの事業に取り組んでおります。
①就業意欲のある障がい者の人材紹介事業
②特例子会社として障がい者社員によるアウトソーシング事業
③就労移行事業(全国に14拠点展開中)

特例子会社として、国内トップ5に入る障がい者雇用をしている弊社。
障がい者の支援方法に関してのナレッジや
人材紹介事業での障がい者雇用に関するコンサルを活かし
障がい者の就労移行支援事業も行っております。

「パーソルチャレンジ株式会社 Neuro Dive大阪」はその中でも「ITスキル」に特化した就労移行支援事業所です。「データビジネス」の専門スキルの習得を目標とし、近年のニーズを捉えた人材として就労移行を目指す新しい試みの事業所です。
▼Neuro Diveのサイトはこちら
https://challenge.persol-group.co.jp/datascience/
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や障害福祉サービスを提供する上での管理業務を担当
<具体的には>
・個別の支援計画立案、実行
・利用者、スタッフの管理
・関係機関との連絡調整や連携
※サービス管理責任者を経験後、事業所の責任者であるセンター長へのキャリアパスが可能です。

応募資格

■必須条件:
・サービス管理責任者資格の取得者かつ実務経験をお持ちの方
・基本的なPC操作(Excel、Word、Outlook等)、電話対応が可能な方
※学歴不問

給与(内訳)

年収 350万円~405万円
月給 25万8,000円~29万8,000円
※別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます
※年収は、平均残業20時間、標準賞与(年2回)、サービス管理責任者手当、処遇改善加算を含めむ

◆賞与:年2回(6月・12月※評価/業績により決定)
◆昇格・昇給:各年2回(上期4~9月、下期10~3月)

待遇

・社会保険完備
・通勤手当 全額支給
・家族手当(会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ支給)
・寮・社宅(会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ支給)
・退職金有り(DC制度 ※無期雇用社員のみ)
・割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
・法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待(英会話等))
・育児サポート
・財形貯蓄など
・導入研修、OJT研修、各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル)自己啓発研修
・定年60歳

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目13番9号いちご博多駅東ビル 3階 ※JR各線・地下鉄空港線「博多駅」より徒歩4分

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※フレックス制度:有(コアタイム10:00~15:00)

休日

・週休2日制
※月1~2回程度、土曜日出勤有(振休有)
・年間休日122日
・年末年始(12月30日~1月3日)
・夏季休暇(7月1日時点の在籍者に対し5日間)
・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等)
・年間有給休暇10~20日

会社概要

会社名 パーソルダイバース株式会社
本社所在地 東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館19F
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

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