サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ

[グループホーム 博]2025年6月新規オープン予定♪賞与3.5ヶ月分!福利厚生・手当充実《GH》

社会福祉法人愛光会

<安全・安心・信頼を届ける>2025年6月に新規障がい者グループホームを開所予定です♪

雇用形態 正社員
給与 年収 325万3,200円~332万8,800円
月給 21万4,400円~23万6,000円
[内訳]
基本給 19万4,400円~21万6,000円
処遇改善手当 1万5,000円
サビ管手当 5,000円
+その他手当支給
※給与及び手当は経験・能力による

◇昇給あり(年1回 ※定期昇給)
◇賞与あり(年2回 ※昨年度実績3.5ヶ月分)
勤務地 東京都新宿区払方町35-1 ※市ヶ谷駅から徒歩8分
応募資格 サービス管理責任者の研修修了者
※学歴不問/年齢不問
企業説明文 2001年(平成13年)3月に社会福祉法人愛光会を設立、翌2002年4月に特別養護老人ホームみなみの苑をオープンしました。現在、グループホーム6事業所、デイサービス2事業所、小規模多機能型居宅介護事業所2事業所、サービス付き高齢者住宅1事業所を運営しております。
この度2025年6月頃、東京都新宿区に障がい者向け日中支援型のグループホームを新規開所予定です。高齢者施設との複合施設を予定しています。新築で綺麗な事業所で働くことできます♪
<施設概要>
1階 小規模多機能(高齢者)
2・3階 障がい者グループホーム
4・5階 高齢者グループホーム

今後も利用者様ひとりひとりの尊厳を大切にし、より安全に、より安心して過ごしていただき、より多くの方々に必要とされる施設運営を心掛けて参ります。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

【サービス管理責任者業務 全般】
・グループホームの利用者様に対する日常生活の支援及びサポート
※男性2ユニット・女性1ユニットの3ユニットあります。
・個別支援計画の作成
・アセスメントの実施
・入浴、食事、身体介助など

応募資格

サービス管理責任者の研修修了者
※学歴不問/年齢不問

給与(内訳)

年収 325万3,200円~332万8,800円
月給 21万4,400円~23万6,000円
[内訳]
基本給 19万4,400円~21万6,000円
処遇改善手当 1万5,000円
サビ管手当 5,000円
+その他手当支給
※給与及び手当は経験・能力による

◇昇給あり(年1回 ※定期昇給)
◇賞与あり(年2回 ※昨年度実績3.5ヶ月分)

待遇

・社会保険完備
・夜勤手当:5,100円/回 
・住宅手当:5,000円~(持ち家5,000円、賃貸7,000円 ※契約本人)
・配偶者手当:1万円
・扶養手当:5,000円~/人(上限3人まで ※21歳までで扶養に入っているお子様)
・資格手当:1万5,000円(介護福祉士)
・通勤手当:上限3万円/月
 ※車通勤不可
・退職金制度あり(在籍1年以上の方が対象)
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり

勤務地

東京都新宿区払方町35-1 ※市ヶ谷駅から徒歩8分

勤務時間

日勤:9:00~18:00(休憩60分)
夜勤:16:00~9:00(休憩60分)
※夜勤が難しい方はご相談ください
※就業時間は、8時間勤務であれば相談可

休日

・週休2日制/シフト(土日休み相談可能)
・年次有給休暇(法定通り支給)
・年間休日104日

会社概要

会社名 社会福祉法人愛光会
本社所在地 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南3-28-3
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

ページトップに戻るボタン