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[ぷらすてん]賞与年2回♪年間休日114日!児童発達支援管理責任者

株式会社ライフケア

福祉サービスを充実させ、安心して健康に暮らせる地域を目指しています◎

雇用形態 正社員
給与 月給26万円 〜 29万5,000円
[内訳]
基本給 17万円~
諸手当 6万1,000円~
固定残業代 2万9,000円(15時間分)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※送迎業務可能な方は月給+5,000円
※入社6ヶ月後、月給1万円UP!(規定あり)

◇賞与年2回(決算賞与あり/業績による)
◇定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)
勤務地 大阪府東大阪市池島町3丁目2-36-1階 ※近鉄奈良線 東花園駅から徒歩10分
応募資格 児童発達支援管理責任者の研修修了者
企業説明文 株式会社ライフケアは、「福祉で創るワクワクするまちづくり」をテーマに、高齢者や障がい者、児童を対象とした福祉事業を行っています。元々はデイサービスなどの高齢者福祉からスタートしましたが、障がい福祉に拡大し、現在では地域に住んでいる多様な方々が安心して健康に暮らすことができるように、多岐にわたる医療福祉サービスを展開しています。
障がい福祉分野では放課後等デイサービス・生活介護・就労継続支援A型事業所を運営しております。A型事業所では、障がいの種別を限定せず活動を展開すること、障がいをお持ちの方々の意向を尊重しつつ地域において自立した生活を送ることが出来るよう支援していくことを目的として、日々活動しております。障がいをお持ちの方の特性や得意を見つけ、スキルに繋げて欲しいという想いで支援を行い、地域や一般企業の方々に理解を深めていただくことを目標としています。地域との交流を大切にし、利用者様が社会参加するサポートをしてくださる方をお待ちしております。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

【児童発達支援管理責任者業務 全般】
・個別支援計画の作成
・利用者様、保護者との面談
・モニタリング、アセスメントの実施

応募資格

児童発達支援管理責任者の研修修了者

給与(内訳)

月給26万円 〜 29万5,000円
[内訳]
基本給 17万円~
諸手当 6万1,000円~
固定残業代 2万9,000円(15時間分)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※送迎業務可能な方は月給+5,000円
※入社6ヶ月後、月給1万円UP!(規定あり)

◇賞与年2回(決算賞与あり/業績による)
◇定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象)

待遇

・社会保険完備
・退職金制度
・年末年始手当
・通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給)
・再雇用制度あり(70歳まで)
・資格取得支援制度あり
・制服支給
・車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
・企業主導型保育園利用可能(社員割引)
・鍼灸整骨院無料診療(保険診療)
・提携不動産の仲介手数料無料

勤務地

大阪府東大阪市池島町3丁目2-36-1階 ※近鉄奈良線 東花園駅から徒歩10分

勤務時間

【平日】
10:30~19:30(休憩60分)

【土・祝・学校休日】
9:30~18:30(休憩60分)

休日

・月9日休み
・年間休日114日
・有給休暇、夏季・冬季休暇あり
・産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
★☆グループ有給取得率100%!☆★
しっかりお休みも取っていただけます。

会社概要

会社名 株式会社ライフケア
本社所在地 大阪府東大阪市吉田1丁目9-11 LCGビル 2F
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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