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[ステップ・モモ]土日祝固定休・賞与2.4か月分支給◎営業業務なし!≪放デイ≫

有限会社 福祉ネットワークさくら

地域密着で福祉事業を展開する安定企業◎新規事業も積極的に挑戦しています!

雇用形態 正社員
給与 想定年収 362万6,400円~415万4,400円(賞与を含む)
月給 27万1,000円~31万5,000円

月給内訳
基本給:15万6,000円
職務手当:6万円~8万円(経験に応じ支給)
処遇改善手当:2万5,000円~3万円
業務手当:3万円~4万9,000円
※固定残業代を含まない。残業が発生した際は別途支給。
勤務地 埼玉県さいたま市浦和区上木崎5-13-1  ※JR京浜東北線「与野駅」徒歩10分
応募資格 児童発達支援管理責任者として配置が可能な方
企業説明文 当社は30年以上前に高齢者が共同生活できるグループハウスを開所し、旧厚生省グループリビング支援モデル事業第一号として認定されて以来、さいたま市に密着した高齢者福祉・障がい福祉事業所を複数設立してきました。
高齢者介護事業所で得たノウハウを活かし、生活介護事業所から障がい福祉に参入後、地域のニーズに合わせ、相談支援・就労継続支援、放課後等デイサービス事業所を開所しています。
ステップ・モモは2023年に5年目を迎える放課後等デイサービス事業所です。創立当初は就労へと繋げることを目標としていましたが、現在は利用者様の得意不得意に合わせて、就労のみでなく、学習やソーシャルスキルを学べるようになりました。当社は、職員が新しい事へのチャレンジを恐れず、挑戦したいと手を挙げた際も積極的に支援しています。利用者様のためになるような新しい変化をもたらしてくださる児童発達支援管理責任者の方をお待ちしています。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

【児童発達支援管理責任者業務 全般】
・個別支援計画の作成
・利用者様、保護者との面談
・モニタリング、アセスメントの実施

応募資格

児童発達支援管理責任者として配置が可能な方

給与(内訳)

想定年収 362万6,400円~415万4,400円(賞与を含む)
月給 27万1,000円~31万5,000円

月給内訳
基本給:15万6,000円
職務手当:6万円~8万円(経験に応じ支給)
処遇改善手当:2万5,000円~3万円
業務手当:3万円~4万9,000円
※固定残業代を含まない。残業が発生した際は別途支給。

待遇

■昇給 (実績による)
■賞与 (年2回、前年度実績2.4ヶ月分)
■交通費規定支給 (公共交通機関・車通勤どちらも上限1万7,000円。車通勤の場合も公共交通機関で通勤した際の交通費分支給)
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■社会保険完備
■児童手当 (18歳まで、1人5,000円/月)
■退職金制度 (規定有)
■研修制度(資格取得支援など)

勤務地

埼玉県さいたま市浦和区上木崎5-13-1  ※JR京浜東北線「与野駅」徒歩10分

勤務時間

10:30~19:00
※学校長期休暇時は9:30~18:00
※早出による時差出勤可能

休日

週休2日制(土日祝)※月1回土曜出勤あり
年間休日112日

会社概要

会社名 有限会社 福祉ネットワークさくら
本社所在地 埼玉県さいたま市浦和区上木崎6-9-3
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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