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[クオーレ相模原相南]賞与・退職金制度有◎残業少なめのグループホーム事業所≪GH≫

株式会社泉心会メディカルサービス

医療サポート事業・介護事業・障がい事業、3つの軸で社会をサポートしています!

雇用形態 正社員
給与 月給:30万円~35万円※別途年2回の処遇改善手当
年収:400万円~470万円(役職手当・賞与・処遇改善手当含む)

管理者手当(固定残業代35時間分)  7万円(3棟管理)
サービス管理責任者手当 3万円
資格手当 (社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士は1万円)
介助手当       5,000円~1万5,000円
勤務地 神奈川県相模原市南区相南4-3-4
応募資格 ■普通自動車免許(AT限定可)
■サービス管理責任者修了(修了分野不問)し、配置が可能な方
企業説明文 当社は医療サポート事業・介護事業・障がい事業を3つの軸として、関連施設の開設から管理・運営までを主に行っています。障がい事業では、自立した生活や安定した暮らしを望む障がいを抱えた方へ「地域社会での共生と自立のために住まいと、その方が必要とする支援」を提供するため、『健常者も高齢者も障がい者も一つ屋根の下に』というビジョンに基づき、誰もが生活する利便性の高い地域にすべて新築でグループホームを開設しております。
グループホーム事業所では「生活支援」・「相談支援」・「自立支援」の3つの支援を大切にしています。個々の状況、特性を把握し、その方が必要とする生活支援(調理・清掃など)を行い、生活の中で、共に成長する機会を作り出し、相談支援では新たな事にチャレンジした時の不安を共有いただき、適切な提案を行います。共同生活を通して、社会生活には欠かせないルールや人と接する事の楽しさから自立へと繋げていく事業所を目指しています。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・アセスメントの実施
・モニタリング
・関係機関との連絡調整 など

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)
■サービス管理責任者修了(修了分野不問)し、配置が可能な方

給与(内訳)

月給:30万円~35万円※別途年2回の処遇改善手当
年収:400万円~470万円(役職手当・賞与・処遇改善手当含む)

管理者手当(固定残業代35時間分)  7万円(3棟管理)
サービス管理責任者手当 3万円
資格手当 (社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士は1万円)
介助手当       5,000円~1万5,000円

待遇

通勤手当(規定内支給)上限月3万円
夜勤手当 5,000円/回(緊急時のみ夜勤の可能性あり)
賞与 年1回
処遇改善手当 年2回
社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
引っ越し手当あり(入職時に転居を伴う場合)
転勤有り※転居を伴う転勤はなし
退職金 有(正社員登用後適応)

定年60歳(その後は一年契約※条件変更なし)

勤務地

神奈川県相模原市南区相南4-3-4

勤務時間

9:00~18:00(うち1時間休憩) *業務によっては前後1時間のずれがあります。

夜勤は緊急時のみ *原則は日勤のみ
18:00~翌日10:00(休憩2時間30分)
*身体介護を必要としない利用者が入居しています。
*夜間の緊急対応はトラブル時以外はありません。
*携帯を支給しますので、電話対応できます。

休日

月9回(シフト制)
年次有給休暇(半年間の継続勤務後)
年間休日数110日(特別休暇2日含む)
※急な欠員時等、夜勤の可能性あり

会社概要

会社名 株式会社泉心会メディカルサービス
本社所在地 東京都町田市原町田6-28-16 フジビル88-2階
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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