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[すずかぜ・綾瀬]利用者様が社会で長く働くための「就労を目指した支援」をしています《B型》

特定非営利活動法人めぐみの

<「人と寄り添う安心」「心のゆとり」を届けたい>北海道とのつながりをもった企業です。

雇用形態 正社員
給与 月給:30万円~40万円+賞与
想定年収:360万円~480万円
※固定残業代を含まない。残業代は発生次第支給。
[内訳]
・基本給 25万円~32万円
・資格手当 5万円~8万円

◇昇給あり(1月あたり~5,000円 ※前年度実績)
◇賞与あり(年2回 ※前年度実績)
勤務地 東京都足立区綾瀬1-33-14 2F ※千代田線「綾瀬」駅から徒歩1分
応募資格 サービス管理責任者として配置可能な方
基本的なPC入力(word、Excel)ができる方

あれば尚可◎
普通自動車運転免許(AT限定可)
企業説明文 障がいをお持ちの方が私たちの支援を通して「人と寄り添う安心」と、「自信」をつけることで、将来的に就労へ繋げられる場所にするため「めぐみの」を創設しました。
代表の山下は、もともと北海道でリサイクル工場関連の仕事をしていましたが、その後A型事業所の運営に携わり、障がい福祉との接点を持ちました。関東で東日本大震災を経験したことから、世の中が変化し経済が不安定な状況でも、障がいをお持ちの方が自身で働く力、生きていく力がより必要になると感じたのです。就労を諦めず挑戦していける場所作りをしたいという思いからスタートしました。
障がいをお持ちの方が「社会で生きていく力」を育てるための「すずかぜ」は、一人ひとりのスピードに合わせた支援を心がけ、就労に結び付けられるようサポートしています。
代表山下の北海道との繋がりから、現地の工場からリサイクル袋の梱包等のお仕事をいただいています。今後の目標は、リサイクル袋をいちから作れるように、倉庫等を設けながらリサイクル袋事業として展開したいと思っています。来年度には他の地域に拠点を拡げながら、リサイクル袋製造事業を立ち上げ、リサイクル袋をいちから作れる施設を2施設オープン予定です。
「自社でのモノづくり」を実現し、利用者様に「めぐみの」でしか提供できない仕事や環境、就労支援をしていきたいと思っています。
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・アセスメントの実施
・モニタリング
・関係機関との連絡調整 など

応募資格

サービス管理責任者として配置可能な方
基本的なPC入力(word、Excel)ができる方

あれば尚可◎
普通自動車運転免許(AT限定可)

給与(内訳)

月給:30万円~40万円+賞与
想定年収:360万円~480万円
※固定残業代を含まない。残業代は発生次第支給。
[内訳]
・基本給 25万円~32万円
・資格手当 5万円~8万円

◇昇給あり(1月あたり~5,000円 ※前年度実績)
◇賞与あり(年2回 ※前年度実績)

待遇

■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
■交通費 実費支給(上限1万6,000円)
■育児休業取得実績あり
■定年制あり(一律65歳)
■再雇用制度あり(上限70歳)
■マイカー通勤可 ※社用駐車場なし。マイカー通勤希望の方は応相談ください。

勤務地

東京都足立区綾瀬1-33-14 2F ※千代田線「綾瀬」駅から徒歩1分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
9時00分〜18時00分(実働8時間、休憩60分)

休日

◆週休2日制(日祝その他休み)
◆シフト制
◆年間休日118日
◆年末年始休暇

会社概要

会社名 特定非営利活動法人めぐみの
本社所在地 東京都葛飾区新宿2-15-10 2階
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

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    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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