サービス管理責任者の求人多数!転職なら「サビ管の窓口」へ

[芝浦オフィス]ディーキャリアの直営事業所◎研修充実・年間休日120日以上≪移行≫

デコボコベース株式会社

障がい福祉事業で社会貢献◎サビ管業務経験の幅を広げたい方にオススメです!

雇用形態 正社員
給与 年収360万円~504万円
月給 30万円 〜 42万円
【以下を含む】
・基本給:27万9,000円~39万円
・時間外手当:2万800円~2万9,000円(10時間相当分の固定残業代)
※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※前職給与を最大限考慮いたします。
※経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地 東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦Water Front 6階
応募資格 サービス管理責任者の資格要件を満たす方
※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方
企業説明文 デコボコベース株式会社は、発達障がいをお持ちの方を対象とした障がい福祉事業所を運営・フランチャイズ化し、直営14拠点、フランチャイズ200余拠点全国に展開しています。
当社代表は、学生時代からモバイル事業を起業し、10年で上場。年商300億を売り上げるも経営者としてのプレッシャーから精神病を患った経験や、その当時東日本大震災のボランティアに参加した経験から人生の豊かさは「社会貢献・利他」であると考えるようになり、福祉事業をスタートさせることとなりました。当初は前職の上場企業の1事業部として立ち上げましたが、赤字となり株主より事業撤退を迫られてしまいました。しかし、福祉事業こそ人生を懸けて取り組むべきことだと考え、2社目となるデコボコベース株式会社を創業。現在9期目を迎えています。
フランチャイズとしてパートナーシップを結ぶ上で、当社では直営事業所で生まれた成功ノウハウを全国パートナーに展開することで、全国事業所へ貢献しています。また、児童から成人まで切れ目の無い支援を行うため、児童と成人支援の交流研修を行っているので、サービス管理責任者をしながら、児童発達支援管理責任者についても学ぶことができます。
他事業所がより良い支援を提供できるように、新しい事に挑戦する社風ですので、サービス管理責任者として「新しい支援や事例を学びたい」「経験を積み、将来の選択肢に繋げたい」と考えている方をお待ちしております!
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・アセスメントの実施
・モニタリング
・関係機関との連絡調整 など

応募資格

サービス管理責任者の資格要件を満たす方
※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方

給与(内訳)

年収360万円~504万円
月給 30万円 〜 42万円
【以下を含む】
・基本給:27万9,000円~39万円
・時間外手当:2万800円~2万9,000円(10時間相当分の固定残業代)
※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※前職給与を最大限考慮いたします。
※経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。

待遇

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:交通費月2万円まで支給
・教育制度・資格補助補足あり
・育児・産休制度有(実績有)
・社内イベント(BBQ)
・表彰制度
・独立支援制度
・副業制度
・リモート勤務

勤務地

東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦Water Front 6階

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分)
◆実働8時間のシフト制
◆出退勤時間応相談

休日

年休120日以上
完全週休2日制(日曜定休/シフト制)※土祝は出勤の可能性あり
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇 ☆有給消化率65.1%
産前・産後休暇 ☆取得実績あり
育児休暇 ☆男性管理職の育休取得実績あり(1ヶ月)
介護休暇

会社概要

会社名 デコボコベース株式会社
本社所在地 東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦 Water Front6F
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

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    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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