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[ディーキャリア高崎]群馬県高崎市/2施設目オープン/FCのため制度や仕組みが盤石!《移行》

株式会社cocoKARA

「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」という想いがあります。

雇用形態 正社員
給与 月給 25万円〜32万円
基本給 15万5,000円〜19万5,000円
役職手当 (経験能力に応じて考慮)
職務手当 3万円
資格手当 5,000円~1万円(社会福祉士 1万円・精神保健福祉士 8,000円)
固定残業代 (20時間分)3万5,000円~ ※超過分は別途支給

モデル年収実例:1年目~3年目
 360万円~420万円
勤務地 群馬県高崎市旭町46‐2 高砂ビル高崎西口8階B
応募資格 サービス管理責任者として配置基準を満たしている方
サービス管理責任者としての実務経験ない方も歓迎
企業説明文 株式会社coco KARAは株式会社ぐんま東庄のグループ会社です。このグループ会社では、障がい者の方でも自身の特性を活かせる環境を整え、雇用に繋げていくという代表の考えのもと、障がい福祉事業を始める前から障がいをお持ちの方を雇用していました。そして、当社の代表が、FC元であるデコボコベース株式会社の代表と出会い、「発達に凸凹があっても、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる」という想いや事業内容に共感したことをきっかけに、4年前にデコボコベース株式会社のFCとして障がい福祉業界に参入しました。
1事業所目である「ディーキャリア高崎オフィス」の順調な利用者様の増加に伴い、この度、新たに2事業所目を開所することとなりました。1事業所目のノウハウを活かし、障害を持つ方が自身の得意なことを活かし、苦手なことを補うような働き方ができる場を提供していきたいと考えています!
働く環境 <PlaceHolder Name="Item.source.3">26</PlaceHolder>

募集条件

仕事内容

サービス管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・利用者様との面談
・アセスメントの実施
・モニタリング
・関係機関との連絡調整 など

応募資格

サービス管理責任者として配置基準を満たしている方
サービス管理責任者としての実務経験ない方も歓迎

給与(内訳)

月給 25万円〜32万円
基本給 15万5,000円〜19万5,000円
役職手当 (経験能力に応じて考慮)
職務手当 3万円
資格手当 5,000円~1万円(社会福祉士 1万円・精神保健福祉士 8,000円)
固定残業代 (20時間分)3万5,000円~ ※超過分は別途支給

モデル年収実例:1年目~3年目
 360万円~420万円

待遇

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・昇給 年1回あり
・賞与 年2回(業績に応じる)
・交通費支給(上限20,000円/月)
・給湯室あり
・服装自由(オフィスカジュアル)
・個人ロッカーあり

・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業
・教育,研修制度あり
・社外研修あり
・定期健康診断
・深夜割増手当
・休日出勤手当
・資格手当
・職務手当
・役職手当
・結婚祝い金
・出産祝い金

勤務地

群馬県高崎市旭町46‐2 高砂ビル高崎西口8階B

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

休日

・週休2日制、年間休日120日
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・看護休暇

会社概要

会社名 株式会社cocoKARA
本社所在地 群馬県高崎市寺尾町2312-8 ㈱ぐんま東庄内
「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです 「サビ管の窓口」はサービス管理責任者に特化した転職エージェントです
  1. Point01 Point01

    “就職して活躍するまで”を
    ゴールに見据えてサポートします。

    「思っていたのと違った」そんな不幸なアンマッチを防ぐため、求職者さまと企業に念入りなヒアリングを実施します。
    就職がゴールではなく、気持ちよく働けるまでをゴールと考え、プロの目で見て、本当に活躍できる職場とのマッチングを目指します。

  2. Point02 Point02

    “職種”特化型エージェントだからこそ
    高い満足度を実現します。

    業種、ポジション特化の専門エージェントはありますが、「サービス管理責任者」という職種にまで絞り込んで特化したエージェントはほかにありません(※2021年7月現在)。
    専門職種に特化し、職種への理解度の高いキャリアアドバイザーが満足度の高いマッチングを行います。

  3. Point03 Point03

    “あなたの納得チェックシート”で、
    あなたの想いを見える化します。

    “あなたの納得チェックシート” を作成し、面談時にあなたの想いを見える化します。
    応募時に施設側が約束できる内容を確認し「理想と現実のギャップ」をお伝えする事で納得のいく転職を目指してご紹介いたします。

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